幼有所育、优育、善育！“青岛机场模式”解决职工子女托育难

“放心托育 方便可及”，是今年全国托育服务宣传月的主题。这一主题不仅反映了当前不少年轻家庭“托育难”的现实困境，也契合了双职工群体“带娃上班”两不误的现实需求。

日前，青岛机场职工子女托育园正式开园运营。据悉，作为青岛市国有企业当中首家自主办托的普惠性托育园，该所托育园由青岛机场集团自建自营自管，以满足职工托育需求为导向，以提供普惠托育服务为核心，采取“资金自筹、园区自建、人员自选、餐食自供、医育结合”的自主办托模式，切实解决了职工子女托育困难的民生诉求。

方便托：精准调研，全力助推“幼有所育”

长辈带娃体力精力有限，请育儿嫂开销大、试错成本高，社会托育机构费用高且接送时间难调剂……转场至胶东机场后，“托育难”已经成青岛机场职工普遍关注的实际问题。

“托育服务事关婴幼儿健康成长，事关千家万户，是重要的民生工程。一直以来，我们都在密切关注着职工托育需求，通过创新性深入开展‘畅通诉求渠道 加强民主管理’——‘八个一’系列活动，多渠道倾听职工声音，其间开展专题调研4次，共有近4000人次职工参与。”青岛机场集团工会相关负责人介绍。

聚焦职工“急难愁盼”，2022年11月，青岛机场集团党委书记焦明伟提出建设职工子女托育园的初步构想，青岛机场集团开始积极探索国有企业办托工作模式，深入研究党中央国务院、省市关于3岁以下婴幼儿照护服务以及鼓励发展托育机构等有关政策支持，同时对国内优秀办托企业进行考察学习，重点了解“托育模式”“建设标准”“陪伴运行”“配套支持”等方面情况。“我们先后实地走访调研了16家托育机构，通过一系列精准扎实的调查研究，为青岛机场自主办托运营提供了明晰的参考实施路径。”

为切实办好职工可感可及的这一民生实事，2023年3月，焦明伟书记统筹部署托育项目建设筹备工作，就托育项目管理方式、运营模式、资金支持和园区选址等亲自研究督导，并多次开展现场调研紧抓托育项目落实。最终，在集团党委的坚强领导下，经过前期充分调研、多方研讨、反复论证，青岛机场职工子女托育园历时4个月建设完成，开创国企高质量办托的“青岛机场模式”。

放心托：项目自建，深度聚焦“幼有优育”

早上8时20分，青岛机场集团航空安保部的修朝颖带着两岁出头的女儿小泡芙一路说笑地来到青岛机场职工子女托育园，看着女儿背着小书包开心地跑到老师怀里，她安心地赶到岗位开启了一天的工作。

修朝颖是青岛机场一名青年安检员，丈夫也同样从事民航工作，作为双职工群体，“工作时谁来照看孩子”一直是困扰她的难题。“现在能够放心地把宝宝送到集团自建的托育园，轻松实现‘上班带娃’两不误，便捷科学地选址，温馨舒适的环境、安全规范地管理，让我们职工看到了集团的用心，也全方位地感受到了家的温暖，托育园地普惠性定价，更是极大地缓解了我们年轻家庭的经济压力。”

青岛机场职工子女托育园位于胶东机场综合服务区，园区建筑面积3600平方米，设置婴幼儿生活用区、服务管理区、后勤保障用房区和室外探索区等20余类功能房。“在规划设计中，我们始终追求精益求精，逐一比选环保可靠的施工材料、安全高效做好施工管理，确保托育园更好地满足家长和孩子们的需求”，青岛机场集团建设公司潘伟鹏如数家珍般地介绍道。为将婴幼儿教育理念更好地融入工程建设各环节，青岛机场集团坚持优化空间动线流程，严选环保健康材料品牌，紧盯关键环节施工，最终，托育园顺利通过布局设计、材料测试、空气质量等多项安全质量检测。

据了解，青岛机场职工子女托育园预设7个托班、120个托位，同时预留二期用房，最大限度可满足150名儿童入托。此外，结合不同岗位的班制特点，园内还提供全日托、24小时托、临时托等托护方式，时间灵活、服务贴心的托育模式，彻底为职工解决了后顾之忧。

精心托：园区自营，着力深耕“幼有善育”

“宝贝们，咱们现在要到室外水池玩耍，大家牵好老师的手，我们一起慢慢走。”下午2时30分，是“小不点们”午睡后的户外活动时间，大家正在老师的陪伴下一起玩耍和做游戏。

发展托育服务，队伍建设是关键。“我们所有老师都经过了严格选拔和系统培训，大家也都充满了爱心和干劲，不仅擅长和孩子们建立亲密互动，而且注重发现和培养孩子各方面的能力。”据园区负责人孟令倩介绍，青岛机场集团按照自主办托理念，统筹调配内部人力资源，优选具备育婴师、营养师等相关资质的专业人员，并组织赴国内知名托育培训机构进行封闭式专业培训，同时，深入开展人员背景调查和政治审查，确保托育团队“用有所安”。目前，托育园初设运营团队16人，保育人员与婴幼儿比例现为1:1，均持证上岗，本科及以上学历占比达80%。

安全无小事，孩子的安全更是牵动着每一个家庭的心。据了解，托育园区相对封闭独立，监控系统全方位覆盖，安保人员全时在岗，为职工子女提供了安全、放心地托育环境。为把好食品“安全关”，青岛机场集团统筹餐饮部门每日科学制定营养食谱，手工自制儿童餐食，对食材选购、加工制作、成品留样等全流程进行严格管控。此外，“医育结合”也是托育园的一大亮点，由集团内部医疗部门为职工子女提供专业的保健指导和资源支持。

优秀的托育，不仅仅是托安全、托健康、托陪伴，更要通过一系列的精品课程来育品德、育人格、育智能。秉承“三合六初”自然生态托育理念，青岛机场职工子女托育园为婴幼儿量身打造专业、科学、系统、与时俱进的教育教学体系，设置自然养育、潜能启蒙、专注力训练、感统智能、音乐社交、语言逻辑、数理建构等课程体系。“我们有信心为孩子构筑一个充满爱与智慧的成长乐园，助力他们迈向更美好的未来！”孟令倩坚定地说。

“0-3岁婴幼儿是‘最柔软的群体’，幼有所育、优育、善育，事关千家万户的家庭幸福，也事关国家民族企业的未来。”青岛机场集团工会主席表示，下一步，青岛机场集团将以党建为引领，充分发挥工会职能，持续聚焦职工所需所盼，全力构建职工关爱长效机制，不断满足广大职工群众对美好生活的向往和追求，为青岛加快建设新时代社会主义现代化国际大都市，贡献更多机场力量！

（大众新闻记者 白晓 通讯员 万程超）